a0070_000178事業は徳業なりと言われるように、経営者の人間性とか人格というものがすごく大切であります。

その中で従業員の心の機微を知る能力、これが一番大切なのではないかと思うのであります。

企業はやはり人なりです。

自分ひとりの力はたかがしれています。

ほんの変化も見逃さず、常にコミュニケーションをとっていく。

叱るときは感情的ではなく、冷静に叱る。

褒めるときは心の底から褒める。

血の通った経営ができるのは中小零細企業ならではである。

会社は経営者の器以上に大きくならないといいますが、自分の分身を何人育てることができるかにかかってくるので
あります。

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Mr.XTBC Tokyo 代表Twitter:@tbc_tokyo

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