非常時の資金繰り

投稿日 : 2015-08-02 最終更新日時 : 2015-08-02 投稿者 : Mr.X カテゴリー : 資金繰り

非常時の資金繰りは平常時とは異なる。

債権者からの督促が続くと、この判断を待ちがってしまう社長が実に多い。

最初に確保しなければならないのは、社長の給料である。

逆境にあって冷静沈着に物事を分析して、そのときのベストの決断をして

いかなくてはならない。

そのための軍資金だ。

その次に家族・従業員の給料、応援してくれる得意先への支払いである。

家族の応援なくして困難は乗り越えられない。

また、従業員のモチベーションを下げてはならない。

そして、消費税、所得税、法人税などの税金、社会保険料である。

滞納処分の速さは金融機関の比ではない。

国税徴収法という法律の下、絶大な権限をもっている。

次に、会社を最低限回していくための必要経費である。

家賃や水道光熱費・通信費等。

最後に、借入金である。

何よりも、大切なのは必ず乗り越えてみせるという社長の覚悟である。

あきらめない限り、打つ手は無限だ。